总务科岗位职责

 1.总务科科长岗位职责  

 2.水电工岗位职责 

 3.木工岗位职责  

     4.资产管理科员岗位职责     

     5.内勤文档科员岗位职责       

     6.智能控电科员岗位职责      

     7.食堂管理科员岗位职责

     8.仓库管理科员岗位职责

        9.保洁管理科员岗位职责

总务科科长岗位职责

总务科科长在处长的领导下，全面主持总务科工作。其工作职责是：

1．带领组织全科职工学习党的方针政策，学习国家法律、法规及学院的规章制度，并在工作中贯彻执行。

2．带领组织全科职工学习后勤保卫处规章制度（管理办法等），努力学习文化知识和业务技能，不断提高职工服务意识，提高业务能力和水平。

3．组织带领总务科职工履行好本科工作职责。

4．负责编制和审核土建水电维修改造计划，重大改造工程必须按方案做出工程预算，报领导审批后执行。

5．和资产管理经营科配合，负责预审各部门采购计划，重大采购计划预先核准物资品名、规格、型号、功能要求、市场价格、保修服务等项目后报领导批准，方可采购供应。

6．树立“教学为中心”，“师生员工的需求第一”的服务理念和意识，及时完成采购，确保优质服务。

7．配合资产管理经营科，搞好贵重办公教学仪器设备的保修期内及期后的维修工作，保证教学仪器设备的正常使用。

8．及时完成采购、改造、维修工程费用的结算工作，避免拖拉，避免票据遗失。

9．完成领导交办的其他工作。

水电工岗位职责

水电工在总务科科长领导下，负责校区水（含热水、开水、饮用水）电供应，水电设施维护保养工作，其主要工作职责：

1．负责学校用电、用水的供给及其设施、设备的更新维修工作，做到安全运行，保证教学、科研、生活的需要。

2．严格执行水电安全操作规程，持证上岗，工作时按规定穿戴防护用品，检查好有关检测仪具，按章作业。高空作业检修必须有2人以上，并采取保护措施方可实施检修。

3．负责总配电室、配电室的值班职守及正常的维护工作。如市政供电发生故障，负责联系有关部门，并向上级报告，处理好恢复供电事宜。

4．负责每月的水、电抄表，超标水电费计算造表工作，报处领导审核后，报财务依据收费。

5．负责校区通讯线路及设施的维修、保养管理工作。

6．对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，逐一安排检修，遵循小修不过夜，急修即时做，大修不误用的原则搞好维修。工余时间坚持巡视检查水电设施运转情况，以便及时发现问题，消除隐患，做好水电供应保障工作。

7．按需要向仓库管理员申报、领用检修零配件，认真记录好主要维修材料的消耗和维修情况。注意节约使用材料和零配件，做好修旧利废和回收再利用工作。

8．有义务对水电的使用、安全用电、节电节水提出意见和建议，并有创造性地工作。

9．负责与供电、供水部门的联系，做好考试供电保障。

10．加强业务学习，定期参加有关部门组织的业务考核，不断提高操作水平。

11．完成领导交办的其他任务。

木工岗位职责

木工在总务科科长管理下，负责学校教学、科研、生活家具、门窗等的维护保养工作。其主要工作职责：

1．负责全校的门、窗、玻璃、桌、椅、板凳等家具的维修工作。

2．工作要认真负责，积极主动，保质保量。对接报的维修单要根据轻重急缓，逐一安排，坚持小修不过夜，大修不误用，及时完成各项维修工作，保证教学、科研、生活需求。

3．工作中贯彻勤俭节约原则，修旧利废，节约维修材料。

4．严格执行领料、用料制度。维修需用料必须按需要向管理员申报、领用，并认真记录好主要维修材料的消耗和维修情况。

5．要经常巡视、检查公物损坏情况，做到及时维修，确保教学、科研、办公、学习、生活家具完好。

6．注意工作安全，凡爬高作业，要坚持二人或以上共同作业，做好安全保护，杜绝事故发生。

7．严格遵守工作制度，注意安全，杜绝火灾事故的发生。

8．完成领导交办的其他任务。

资产管理科员岗位职责

为了规范管理，明确责任，保证学院教学、科研工作正常进行，现将学院固定资产管理科员岗位职责明确如下：

一、负责本部门日常固定资产管理。

二、根据学校固定资产管理制度，制定部门固定管理办法。

三、协助申报构建计划，参与本部门相关的可行性论证及招标、采购活动，并配合使用人作好验收工作。

四、负责办理部门固定资产购置入档手续和统计工作。协助部门相关人员制定教学用仪器设备的操作规程、管理规范等。

五、建立部门固定资产明细账和使用卡，坐到账、卡、物统一。定期向资产管理中心提交报表，协助资产管理中心定期进行学院资产盘查。

六、协助做好部门固定资产的维修。

 七、办理部门固定资产相关处置手续。

内勤文档科员岗位职责

内勤文档科员在总务科的领导下，负责总务科内勤文档管理工作，具体职责如下：                                                           

1、及时、有序、准确地做好总务科各项材料、档案的归档整理工作。

2、负责后勤保卫处会议的记录，同时协助处长拟定后勤保卫处年度、学期、每周周工作计划、工作安排，工作总结、申请报告等。

3、负责寒暑假师生火车票申购、预订、购买。

4、负责小卖部水电计算，教工宿舍管理，每月5日前对教工宿舍进行水电抄表，并计算上报人事部门。

5、做好本部门日常联络、通知等工作。

6、完成领导安排的其他工作任务。

智能控电科员岗位职责

智能控电科员在总务科的领导下，全面负责学生宿舍智能控电管理工作，具体职责如下：                                                           

1、负责学生宿舍智能控电系统运行维护和电费充值。

2、超标水电费计算造表工作，报处领导审核后，报财务依据收费。

3、完成领导安排的其他工作任务。

食堂管理科员在总务科的领导下，全面负责校食堂的管理工作，具体职责如下：

1．必须遵循“保障为师生员工正常供餐、确保食品卫生安全”两个前题做好管理工作。

2．认真学习《食品安全法》及政府关于高校食堂管理的相关规定，坚持持证经营，按规定及时办理食堂经营《卫生许可证》、年审及餐具检疫相关手续，所有从业人员，必须持有效健康证方可上岗。努力学习业务知识，提高管理水平，注重日常管理工作的落实。

3．校园食堂经营者，一律采用竞标办法择优选定，竞标标底必须全面、完整反映学院管理要求，标底方案（租赁方案，食堂经营承包合同）由管理员负责草拟报领导审批后执行。

4．管理员要加强对经营者及食堂从业人员的教育管理，并监督经营者，按要求建立完善食堂规章制度及岗位责任制，检查落实。

5．贯彻执行《食品安全法》，认真抓好食堂厨房、餐厅、个人卫生的管理工作，认真抓好食堂的采购、摘择、切配、烹饪、售卖、存储等各个环节的食品卫生，确保饮食安全。杜绝食堂出售售腐烂变质食物，防止流行疾病和食物中毒事件的发生。

6．注意学习掌握运用公共卫生安全突发事件的应急方案及处理办法。如有发生，应在第一时间采取措施，杜绝事件蔓延扩散。

7．建立健全学校膳食委员会制度，畅通反映意见渠道，听取就餐人员意见建议，改进食堂工作，提高服务质量。

8．认真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况，落实岗位责任，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生。

9．与财务配合，及时做好食堂租赁费用的收缴工作，认真做好经营者转换时的资产交接工作，确保学院资产安全。

10．完成领导安排的其他工作。

仓库管理科员岗位职责

仓库管理科员在总务科领导下，负责仓库管理工作，其具体职责如下：

1．认真学习掌握《仓库管理工作职责》，在仓管工作中认真履行。

2．认真学习仓储管理知识，不断提高业务水平。认真学习学校办学思想和理念，不断提高服务意识和服务水平，为师生员工提供优质服务。

3．建立物资入库、出库帐及各专用台帐，明晰物资往来帐目。一般每月要盘库一次，核对帐物、理清库存。年终要进行盘点，做出库存报表，报送领导审签。

4．严格物资发放手续，领用物资必须经具有对应权限的领导批准并办理相关手续方可领用；办公用品领用，按照《办公用品发放办法》执行。

5．遵照仓库管理职责，提高安全意识，加强仓库安全管理，防止物资损坏变质，确保物资安全。对长期压库闲置物资，要报告领导及时查清原因处理。

6．搞好仓库卫生，保持库容整齐，货架货物洁净。

7．配合处科领导，编制新生生活用品、办公用品采购计划。

8．完成领导交办的其他工作。

保洁管理科员岗位职责

保洁管理科员在总务科的领导下，全面负责校园保洁管理工作，具体职责如下：                                                           

1、明确精神和管理目标，组织各项保洁服务的具体工作。

2、检查校园保洁任务的完成情况，发现不足之处要及时返工。

3、经常在校内巡查，发现卫生死角时应及时调配人员给予彻底清扫。

4、安排布置好每年英语、计算机等级统考考场保洁卫生的考前准备工作。

5、组织好学校零星课桌椅、办公桌等家私的搬运任务。

6、注意巡查（特别是教学楼、图书馆、活动中心等公共场所）水电工、木工等需要维修的工作及时上报后勤处领导。

7、检查保洁员工出勤情况。

8、写好保洁工作巡查情况，上交后勤处。

  9、完成领导安排的其他工作任务。